Что изменилось для курьеров с 1 октября 2026: закон о платформенной экономике простыми словами

1. С 1 октября 2026 действует Федеральный закон от 31.07.2025 № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в РФ».
2. Он касается только платформ из специального реестра Минэкономразвития. В предварительном списке — Яндекс Еда, Купер и Delivery Club; Самоката и ВкусВилла там нет.
3. Курьер остаётся самозанятым или ИП. В штат платформы он не переходит, а ставки налога для самозанятых закон не меняет.
4. Перед тем как принять заказ, курьер должен видеть, что, где и когда нужно сделать, сколько это займёт и какое минимальное вознаграждение.
5. Появились два новых правила: лимит «60 часов в месяц» и бонус не менее 2,9% тем, кто сам платит добровольные страховые взносы.

Для масштаба: по данным Росстата, в 2024 году через цифровые платформы работали 2,8 млн человек, годом раньше — 3,2 млн.

Закон работает не для всех подряд, а только для платформ из реестра посреднических цифровых платформ Минэкономразвития. Чтобы российская платформа туда попала, нужно сразу два условия. Первое: среднесуточная аудитория за прошлый год — от 100 000 человек. Второе: либо не меньше 10 000 лиц оплатили сделку через платформу за год, либо сделок прошло на 50 млрд ₽ и больше. Правила ведения реестра утверждены постановлением Правительства от 30.04.2026 № 504.

Сам реестр министерство должно опубликовать не позднее 2 ноября 2026 года. Пока есть только предварительный список, который Минэкономразвития составило в июле 2026 года. В нём 12 платформ: Avito, Delivery Club, Joom, Lamoda, Ozon, Wildberries, Купер, Магнит Маркет, Яндекс Маркет, Яндекс Go, Яндекс Еда и Яндекс Путешествия. Список могут дополнить.

Если вы возите заказы Самоката или ВкусВилла, закон вас напрямую пока не касается. Но список могут дополнить, а реестр ещё не опубликован — следите за обновлениями.

Платформа обязана заранее, до того как вы нажмёте «принять», показать вам:

• что нужно сделать;
• где и когда принять заказ и где и когда его выполнить;
• сколько времени это займёт — если срок задан;
• минимальное вознаграждение — если цену назначает платформа или заказчик.

Проще говоря, курьер должен решать, брать заказ или нет, глядя на понятные условия, а не вслепую. Как именно каждая платформа покажет эти данные в приложении, пока неясно.

Закон прямо перечисляет признаки того, что исполнитель — не штатный сотрудник. Вот что это значит на практике:

• Нельзя ставить постоянный график и требовать соблюдать внутренний распорядок заказчика.
• Брать заказ или нет — решает сам курьер. Наказывать за отказ запрещено.
• Нельзя поручать работу сверх заказа. Только то, что указано в заказе.
• Оплата — за каждый заказ, а не фиксированная зарплата за месяц.
• Отпуск и выходные, как у штатного сотрудника, не положены.

Обратите внимание на последний пункт: это не «бонус» и не «минус», а описание статуса. Курьер работает по заказам и сам распоряжается своим временем, но и гарантий штатного сотрудника у него нет.

Правило такое. На платформах, где ведётся учёт времени сотрудничества, действует ограничение: если исполнитель работает с одним заказчиком больше 60 часов в месяц шесть месяцев подряд, платформа должна прекратить передавать ему заказы этого заказчика.

Оно касается только заказчиков, у которых основной ОКВЭД входит в специальный перечень. Среди них розница (47), сухопутный транспорт (49), складское хозяйство (52), общепит (56) и другие.

Как лимит будет применяться к курьерам сервисов доставки — платформы пока не объявили. Ведут ли они такой учёт и как будут считать часы, пока неясно.

Если вы много работаете с одним сервисом, имеет смысл следить за своими часами. Свои реальные часы и выплаты можно посчитать на странице «Мои выплаты».

Если исполнитель сам платит добровольные взносы — на пенсию, больничные, ДМС, в НПФ или на страхование от несчастных случаев, — платформа обязана дать ему преференции не менее 2,9% от его дохода через эту платформу за прошлый месяц.

Пример. Курьер заработал через платформу 50 000 ₽. 50 000 × 2,9% = 1 450 ₽. Важно: это не обязательно деньги на карту. Преференции могут быть, например, в виде снижения комиссии. В какой форме их будут давать конкретные платформы, пока неясно.

Ориентиры на 2026 год: год пенсионного стажа самозанятому обходится в 71 525,52 ₽ добровольных взносов, а добровольное страхование на больничные — в 16 122 или 23 040 ₽ в год.

Выгодно ли это курьеру? Давайте посчитаем на примере выше, считая, что доход каждый месяц одинаковый:

• бонус за год — 1 450 ₽ × 12 = 17 400 ₽;
• для сравнения: пенсионный стаж — 71 525,52 ₽ взносов в год, то есть бонус покрывает лишь часть этой суммы;
• страхование на больничные — 16 122 или 23 040 ₽ в год, то есть бонус сопоставим с этими взносами.

Вывод простой: бонус не делает страховку бесплатной, а лишь возвращает часть расходов. Платить взносы стоит, если вам самим нужны пенсионный стаж или больничные. А бонус — приятное дополнение, а не причина. Свои цифры можно прикинуть в калькуляторе дохода.

• Статус. Курьер остаётся самозанятым или ИП. В штат платформы он не переходит.
• Налог. Ставки налога для самозанятых закон не меняет.

Значит, если вы раньше считали, сколько остаётся на руки после налога и расходов на транспорт, эти расчёты остаются в силе. Проверить их по своему городу и сервису можно в калькуляторе.

Читайте также: Сколько налога платит курьер — ставки 4% и 6%, вычет 10 000 ₽ и расчёты в рублях.